Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Für diesen Bereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Neuausrichtung und das Wachstum dieses Bereichs maßgeblich gestaltet – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und einen Zielbonus.
Deine Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des Product Information Management Systems (PIM) sowie des Digital Asset Management Systems (DAM) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Aktualität aller Produktdaten Artikelanlage und -pflege in SAP zur Unterstützung des Produktmanagements Betreuung angebundener Produktdaten- und Verkaufsplattformen sowie Pflege der Markenwebsites Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Service, Supply Chain Management und Online-Team Koordination kundenspezifischer Produkt- und Displayprojekte (Tailormade-Aktivitäten) Abstimmung mit Lieferanten sowie Steuerung von Verpackungs- und Etikettendruckdaten Monitoring und Fehlerbehebung der Schnittstellen zwischen PIM, DAM, SAP und weiteren Systemen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Produktdatenmanagement Schulung und Unterstützung von Kolleg:innen im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen Mitarbeit in Digitalisierungs- und Projektinitiativen im Marketingumfeld Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder marketingorientiertes Studium Berufserfahrung im Datenmanagement, in der Datenpflege oder in produktnahen Funktionen Erfahrung im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen sowie SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Standards und Weiterbildung: Grundlagenwissen zu relevanten Standards wie ISO 2700x oder BSI-Grundschutz sind von Vorteil, und du hast die Bereitschaft, dieses Wissen kontinuierlich auszubauen. Lernbereitschaft: Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, kombiniert mit einer strukturierten, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Bei uns kannst du genau das mitgestalten – mit deinem Know-how und deinem Blick für smarte Lösungen. Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese Rolle Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende Arbeitsabläufe Erste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von Vorteil Kenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab Mit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem Studium Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
B2).Zertifizierung: ISTQB Certified Tester – Foundation Level oder vergleichbar (Spezialisierungen von Vorteil).Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung - wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100% mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen.
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Extra-Plus: Hands-on IT-Infrastruktur Weil’s im Shopfloor zählt: Know-how in Maschinenanbindung & Hydra-Terminals sowie Basics in Netzwerk/Windows-Clients/Remote Troubleshooting sind ein echter Vorteil. UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Kauffrau m/w/d für Büromanagement, Industriekauffrau m/w/d, Steuerfachangestellte m/w/d, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester frei Zahlreiche Vergünstigungen für z.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen in unserer Zentrale unterstützen Sie damit unsere Mandanten - strategisch, analytisch und mit Wirkung. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 MitarbeitendenSteuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 6.000 MitarbeitendeWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufeaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturenzentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe UmsetzungLeitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten mit hoher organisatorischer Relevanzvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer konstruktiven MitbestimmungVerantwortung für das externe Mandantengeschäft inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministrationsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFührungs- & ProjektleitungserfahrungKompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessensicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Logaausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzenJetzt bewerben!
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Technische Dienste und mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbareres Studium verfügen, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Sozial- und Gleichstellungskompetenz.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Technische Dienste und mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbareres Studium verfügen, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Sozial- und Gleichstellungskompetenz.
Kabeldesign, Erdung, Schnittstellen, Kabelmonitoring und Instandhaltung Überwachung der qualitätsgerechten Umsetzung technischer Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Anforderungen und HSE-Vorgaben Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Kabelprojekten Technisches Verständnis für Erdkabelsysteme und Energieübertragungsinfrastruktur Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Lieferanten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP oder vergleichbar) von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenlangfristige Sicherheit in einer unbefristeten PositionMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern und Markenumfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitskurse oder ergänzende finanzielle UnterstützungenRaum zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeitenwertschätzendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Auftrageine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austrittselbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreiszentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren externen Stellenaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseMitarbeit an HR-Projekten, z.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
Die erfolgreichsten digitalen Unternehmen der Welt basieren auf Platform-Geschäftsmodellen, die Netzwerkeffekte und Ecosystem-Vorteile nutzen. Traditionelle B2B-Industrieunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre linearen Wertschöpfungsketten zu multi-sided Platforms zu transformieren und dabei Cloud-native Technologien strategisch zu nutzen.
Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Ethernet- und IP-Technologien sowie im Aufbau von Übertragungsnetzen von Vorteil Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Ressourcensteuerung und im Reporting Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Rahmenparameter: Einsatzort: 100% vor Ort (Einarbeitung), später auch 40% (evtl. auch mehr) Remote möglich Laufzeit: zunächst bis 30.06.2026 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 70% / etwa 30 Wochenstunden Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
B. in R oder Python)Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln oder substanzielle Beteiligung an entsprechenden Anträgensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Durchführung von Lehrveranstaltungen Von Vorteil sind folgende Kompetenzen und Fähigkeiten: ausgeprägte Lehrmotivation und didaktische Kompetenzhohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei lehrintensiven Aufgabenselbstständige und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit Vegetationsdatenbanken (z.
B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d)Englisch auf Niveau B2Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (Europa- oder Weltweit) Deine Vorteile: Gründliche Einarbeitung und fachspezifische WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung sowie ein FirmenwagenBegleitung durch den gesamten Prozess durch unsere Job-Experten der Niederlassung actuell Personal Essen, RuhrAlle Vorzüge des IG Metall-TarifvertragesEin Gehalt zwischen 55.000€ und 72.000€ zzgl.
Die Forschungsarbeit untersucht reale Einsatzmöglichkeiten von Microsoft Fabric in Produktionsumgebungen und analysiert die Vorteile, Herausforderungen und Auswirkungen dieser Lösung auf Unternehmen.Die Forschung konzentriert sich auch auf die Effektivität von Fabric bei der Steigerung der Analyseleistung, der gemeinsamen Nutzung von Ressourcen und der Vereinfachung des Datenmanagements.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern.
Bewerbungen von Berufsanfängern (w/m/d) sind ausdrücklich erwünscht. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, Erfahrungen in der Kommunikation politischer oder verwaltungsbezogener Themen sowie der Bearbeitung von brisanten und kurzfristigen Anfragen sind wünschenswert.
Bedarfsanalysen Vor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Gästen Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Führende Wirtschaftskanzlei von Vorteil Steuerliche Gestaltungsberatung für Konzerne und Unternehmensgruppen Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen nationaler und internationaler Mandanten Begleitung von Umstrukturierungen sowie Beratung zur Unternehmensnachfolge Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen Führen von Steuerstreitverfahren und Vertretung gegenüber Finanzbehörden Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Examina Vorkenntnisse im Steuerrecht Steuerberater von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Mandanten Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Spannende und anspruchsvolle steuerrechtliche Fallgestaltungen Selbstständiges Arbeiten in einer Kanzlei, die Teamarbeit großschreibt Kurze Entscheidungswege und direkter fachlicher Austausch Hervorragende Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Steuerrecht oder zur wissenschaftlichen Vertiefung Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 864623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenplanbare Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf & Privatlebenstrukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeitenzusätzliche arbeitsfreie Tage rund um die FeiertageMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und eigenen IdeenZusammenarbeit in einem kollegialen, unterstützenden Teammoderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer technischer Ausstattungeine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen Ihr Aufgabengebiet zentrale Ansprechperson für Kunden bei allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnungeigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I Loga einschließlich aller Folge- und JahresabschlussarbeitenErstellung aussagekräftiger personalrelevanter Auswertungen, Statistiken und Reportsaktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Entgeltprozessen sowie an der Gestaltung des Produktportfolios durch eigene Ideen und Impulse Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Bauarbeiten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und ZeitplänenErstellung und Pflege von detaillierten BauablaufplänenKoordination und Abstimmung mit Subunternehmern und verschiedenen FachgewerkenUmsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen auf der BaustelleDokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungsprozessen, Vergaben und der Kalkulation von Bauleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine Qualifikation als Techniker oder Meister im BauwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im HochbauSiGeKo ZertifikatSicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswertRoutine im Umgang mit MS Office und gängigen ProjektplanungstoolsOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Bauarbeiten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und ZeitplänenErstellung und Pflege von detaillierten BauablaufplänenKoordination und Abstimmung mit Subunternehmern und verschiedenen FachgewerkenUmsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen auf der BaustelleDokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungsprozessen, Vergaben und der Kalkulation von Bauleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine Qualifikation als Techniker oder Meister im BauwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im HochbauSiGeKo ZertifikatSicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswertRoutine im Umgang mit MS Office und gängigen ProjektplanungstoolsOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Bauarbeiten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und ZeitplänenErstellung und Pflege von detaillierten BauablaufplänenKoordination und Abstimmung mit Subunternehmern und verschiedenen FachgewerkenUmsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen auf der BaustelleDokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungsprozessen, Vergaben und der Kalkulation von Bauleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine Qualifikation als Techniker oder Meister im BauwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im HochbauSiGeKo ZertifikatSicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswertRoutine im Umgang mit MS Office und gängigen ProjektplanungstoolsOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Bauarbeiten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und ZeitplänenErstellung und Pflege von detaillierten BauablaufplänenKoordination und Abstimmung mit Subunternehmern und verschiedenen FachgewerkenUmsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen auf der BaustelleDokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungsprozessen, Vergaben und der Kalkulation von Bauleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine Qualifikation als Techniker oder Meister im BauwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im HochbauSiGeKo ZertifikatSicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswertRoutine im Umgang mit MS Office und gängigen ProjektplanungstoolsOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenMöglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. Fahrrad-LeasingZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder zusätzliche UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungAnalyse von HR- und Payroll-Anforderungen und deren strukturierte Umsetzung im SystemAbbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der SoftwareSteuerung und Betreuung relevanter Schnittstellen, z.
Erfahrung im Hardware-Rollout, als IT Außendiensttechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im Außendienst, IT Installationstechniker (m/w/d), IMAC Techniker (m/w/d) o.ä. von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kenntnisse in den aktuellen Client- und Server-Betriebssystemen im Windows Umfeld Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Regionale Reisebereitschaft wäre wünschenswert Kundenorientierung und Begeisterung für neue Technologien Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
B. im industriellen Umfeld, oder eine technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA und/oder SAP E-Procurement zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Materialwirtschaft, Beschaffung und/oder Instandhaltungsprozessen von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37h-Woche Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob Bewerben Sie sich noch heute.
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Maler & Lackierer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 18,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Streichen, Innen-und Außenanstrich Lackierarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundbehandlung Spachtelarbeiten Verputzarbeiten Bodenverlegung (Laminat, Teppich, Parkett) Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbarBerufserfahrung im Malerhandwerk sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Gabelstapler) Pflege und Verwaltung der Lagerbestände im Warenwirtschaftssystem Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lager Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Staplerschein wünschenswert Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Wir bieten Persönliche Betreuung und Beratung in langfristigen Einsätzen Tarifliche Absicherung Übertarifliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mögliches Fahrgeld oder Zuschuss zum Jobticket Geplante Übernahme beim Kunden Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Interessiert?
Dann unterstütze unser junges, innovatives Spezialistenteam der zentralen Steuerabteilung bei der Bearbeitung spannender steuerlicher Fragestellungen und gestalte mit uns individuelle Lösungen für unsere Mandant:innen. Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik: Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren KomponentenErstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische und pneumatische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der AusführungOptimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die ProduktionserfordernisseKoordinierung der externen IngenieurbürosSupport bei Anlagenstillstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in gleichem oder angrenzendem Bereich Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebe) und Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Erfahrung in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weltweite Reisebereitschaft und Führerschein Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive BranchenzuschlägeArbeitszeit von 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik für den Standort Hannover - Stöcken.
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterangebote über Corporate Benefitsgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung beim Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Neubau und Altbausanierung Haus-und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan Schaltschrankbestückung (optional)Erfahrung im Bereich Prüf-& Messtechnik (DGUV-V3) von Vorteil Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker Berufserfahrung von Vorteil sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft (erforderlich) Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien ANLAGENMECHANIKER FÜR SHK (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Installation & Instandhaltung von Sanitär-& Heizanlagen Montage & Demontage von Ver-& Entsorgungsanlagen Installation von Wasserleitungen nach Plan Erfahrung im Bereich Gas- & Ölfeuerung von Vorteil Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK Kenntnisse in aktuellen Installationssystemen sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Übernimm Verantwortung mit Herz und werde Teil eines starken Teams! Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.